- להבין את קהל היעד
- תכנון Storyboard
- שיפור החוויה הוויזואלית
- הניצוץ של המסר
- לבחור בפורמט הנכון
- אורך הסרטון
- קריאה לפעולה
- טעויות נפוצות ואיך להימנע מהן
- מסגרת חשיבה מקורית: מודל הסרטון המנצח
- סיכום
כל עסק יודע שהיתרון התחרותי שלו טמון בדרך שבה הוא מציג את עצמו.
בעידן הדיגיטלי, סרט תדמית הוא כלי מהמם שמאפשר לך ליצור חיבור רגשי עם קהל היעד.
אבל, האם כל סרט תדמית מצליח להעביר את המסר הנכון?
במהלך המאמר הזה נסקור את מה שחשוב כשאתם יוצרים סרט תדמית שיבלוט בין השאר.
אם אתם לא מתכוונים להסתכן בנחשלות, כדאי להקדיש תשומת לב לפרטים הקטנים.
בין אם אתם בסוכנות פרסום או בעלי עסק עצמאי, סרט תדמית איכותי מספק הזדמנות להעביר את האווירה, המסר והמותג שלכם בצורה שקשה לשכוח.
לכן, הנה כמה טיפים שיכולים לשדרג את הסרטון שלכם.
להבין את קהל היעד
החלק החשוב ביותר בתהליך הוא להבין למי אתם מדברים.
חשבו על קהל היעד שלכם: מי הם? מה השירותים או המוצרים שאתם מציעים ומה הערכים שהם מחפשים?
כך תוודאו שסרט התדמית פוגע בול במרכז.
שימו לב לצרכים ולרצונות שלהם.
שאלות כמו "מה מעניין אותם?", או "מה יכול לעזור להם?" יכוונו אתכם ליצירת תוכן מתאים.
בזהירות רבה, תוכלו לשלב נתונים מחקריים.
למשל, מחקר של HubSpot מצא כי 54% מהצופים רוצים לראות תוכן וידאו מעניין יותר.
גילוי כזה יכול לשמש כנקודת פתיחה מצוינת.
תכנון Storyboard
אחרי שהבנתם את הקהל, הגיע הזמן לתכנון.
Storyboard הוא כלי חשוב שבו מועברים הרעיונות השונים בצורה ויזואלית.
זה יכול לכלול עקרונות כמו טון הסרטון, הדמויות המעורבות ותכנון קליף הנגמר.
האם מישהו חווה את מה שאתם מציגים?
למה זה חשוב שלא תשכחו אותם?
בהצלחה רבה שאנשים יתחברו לרגש שלכם – זה מה שיגרום להם לזכור אתכם.
שיפור החוויה הוויזואלית
אחת הנושאים החשובים בסרט תדמית היא החוויה הוויזואלית.
שימוש בויזואליים מלהיבים, צבעים מרהיבים ולייטנינג נכון יכולים להשפיע בצורה דרסטית על הצופה.
אם לדוגמה, המטרה שלך היא למשוך קהל יעד צעיר, כדאי להשתמש בגרפיקה מודרנית עם צבעים נועזים.
בנוסף, חשוב להקפיד על איכות התמונה והסאונד.
סרטון באיכות לא טובה עשוי להנתק את הצופה, במקום למשוך אותו להתרכז במסרים שלכם.
הניצוץ של המסר
כל סרט תדמית צריך להיות ממוקד במסר ליבה אחד ברור.
מהו המסר הזה?
מה אתם רוצים שהצופה ייקח מהסרטון שלכם?
במיוחד, גם אם הסרטון הוא באורך של דקה אחת, המסר צריך להיות ברור ומובן.
חוק ה־5 שניות: אם אין לצופה מושג מהו המסר תוך 5 שניות, יתכן שהוא יתחיל לגלול.
כדי לשנות את המצב, הזכירו את היתרונות של השימוש בשירות שלכם, מה מייחד אתכם מאחרים ומה לקוחות יכולים לצפות.
לבחור בפורמט הנכון
באיזה פורמט תבחרו את הסיפור שלכם?
יש מגוון סוגי סרטים: סרטי הסבר, סרטונים תדמיים, ראיונות וידאו, סרטוני טיקטוק ועוד.
כדי לבחור את הפורמט הנכון, חשוב לקחת בחשבון את הפלטפורמה שבה תפרסמו.
למשל, סרטון עבור לינקדאין עשוי להיות מקצועי ואינפורמטיבי, בעוד סרטון עבור טיקטוק יהיה קצר וקליל.
ולפני שאתם יוצאים לדרך, אל תשכחו להתאים את הסרטון לפי הפלטפורמה כמו מטה טקסטים ותגיות מתאימות.
אורך הסרטון
אורך הסרטון חשוב לא פחות מהמסר.
באופן כללי, סרטון תדמית לא צריך להיות ארוך יותר מ-2 דקות.
מומלץ לשמור על אורך של 60 שניות או פחות כדי לשמור על תשומת הלב.
אם עדיין יש לכם מסר חשוב להעביר, שקלו להכין סדרת סרטונים קצרים.
קריאה לפעולה
סיום סרט התדמית הוא כה קריטי.
לאחר שהציגה את המסר, עליכם להנחות את הצופה לגבי מה לעשות עכשיו.
בין אם מדובר על קנית מוצר, הרשמה לניוזלטר או אפילו השארת פרטים ליצירת קשר, קריאה לפעולה ברורה היא הכרחית.
אם אתם רוצים להמריא לשלב הבא, אל תשכחו להזמין את הצופה לפעולה ישירה.
טעויות נפוצות ואיך להימנע מהן
לצד כל ההמלצות, חשוב גם לדעת מהם pitfalls נפוצים:
1. שכחה למקד את המסר – סרט עם מסר לא ברור לא יעוררת עניין.
2. אורך הסרט – סרטים ארוכים מדי עשויים להיות משעממים.
3. עבודה לא מקצועית – צילום עם טלפון ולא בציוד מקצועי עשוי לגרום לאכזבה.
4. חוסר קשר רגשי – אם הצופה לא מתחבר רגשית, הוא לא יזכור אתכם.
מסגרת חשיבה מקורית: מודל הסרטון המנצח
כדי להקל עליכם, אני מציע את "מודל הסרטון המנצח":
– הבנה – הכירו את קהל היעד.
– תכנון – הכינו Storyboard.
– ויזואליות – השקיעו בעיצוב ותוכן ויזואלי.
– מסר – בנו מסר חזק וברור.
– קריאה לפעולה – מגוון אפשרויות לפעולה בסוף הסרטון.
סיכום
לסרטי תדמית יש כוח שלא ניתן להפריז בעוצמתו.
כשהם עשויים היטב, הם יכולים לשפר את המרות שלכם ב-30% ואף יותר.
האם אתם מוכנים לקחת את הצעד הבא ולשפר את סרט התדמית שלכם?
בתוך 60 שניות, תוכלו לקבוע שיחה עם מומחה ולדון על הפוטנציאל של סרט התדמית שלכם.
צ'ק-ליסט מיידי:
– האם קהל היעד ברור?
– האם מסר הליבה ממוקד?
– האם הסרטון מעורר רגש?
– האם יש קריאה לפעולה ברורה?
הגיע הזמן להתחיל לעבוד על סרט התדמית שלכם – אתם עשויים להפתיע את עצמכם!